MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：3
- 题名/责任者:
- 常变与长青:通过变革构建华为组织级能力/郭平著
- 出版发行项:
- 深圳:深圳出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-5507-3969-7 精装/CNY98.00
- 载体形态项:
- 311页:图;22cm
- 并列正题名:
- Change and thrive
- 其它题名:
- 通过变革构建华为组织级能力
- 个人责任者:
- 郭平 著
- 学科主题:
- 通信企业-企业管理-组织管理学-经验-深圳
- 中图法分类号:
- F632.765.3
- 责任者附注:
- 郭平, 1988年加入华为, 历任产品开发部项目经理、供应链总经理、总裁办主任、管理工程部总栽、企业发展部总裁、终端公司董事长兼总裁、公司轮值CEO、财经委员会主任、公司副董事长、轮值董事长等职务,现任公司监事会主席。
- 提要文摘附注:
- 本书首次披露华为历史上第一个变革规划项目, 真实还原华为变革的原动力和决策逻辑, 系统阐述变革和管理体系的核心思想, 以及企业领导者如何以高超的领导力引领变革。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F632.765.3/010 | 72616271 |  社科书库（3F西、北）
|
可借 | 社科书库（3F西、北） | |
| F632.765.3/010 | 72616272 | 社科书库（3F西、北）
|
可借 | 社科书库（3F西、北） |
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