MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:45
- 题名/责任者:
- 上市公司高管薪酬、股权激励与企业绩效研究/周丽, 王笑笑著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2015.2
- ISBN及定价:
- 978-7-5141-6263-9/CNY22.00
- 载体形态项:
- 135页:图;24cm
- 个人责任者:
- 周丽 1979- 著
- 个人责任者:
- 王笑笑 1991- 著
- 学科主题:
- 上市公司-管理人员-工资管理-研究-中国
- 学科主题:
- 上市公司-管理人员-股权激励-研究-中国
- 学科主题:
- 上市公司-企业绩效-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.246
- 书目附注:
- 有书目 (第126-135页)
- 提要文摘附注:
- 本书基于中国企业在发展进程中对变革高管激励的现实所需, 通过理论分析和实证研究, 深入地剖析并回答了三个问题: 中国上市公司高管绩效激励存在怎样的现状, 绩效与对高管人员的货币补偿之间存在怎样的关系? 中国上市公司高管绩效激励主要受哪些因素的影响, 且具有怎样的特征 ; 中国上市公司绩效激励取得了怎样的效果, 强化绩效激励是否需要。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F279.246/7104 | 72050309 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
F279.246/7104 | 72050310 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
F279.246/7104 | 72050311 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
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