MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:33
- 题名/责任者:
- 满足员工需求:人力资源管理之根本/刘玮著
- 出版发行项:
- 北京:中国经济出版社,2007
- ISBN及定价:
- 7-5017-7492-7/CNY35.00
- ISBN及定价:
- 978-7-5017-7492-0/CNY35.00
- 载体形态项:
- 251页;23cm
- 其它题名:
- 人力资源管理之根本
- 个人责任者:
- 刘玮 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 著者取自封面
- 提要文摘附注:
- 本书在简明阐述社会性交易理论和需求理论的基础上,以案例分析为主,展开对人力资源管理方式的探讨,对国内外人力资源管理的一些具体问题进行分析。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272.92/0104 | 71124857 | 文一密集(批次1)(非可借) | 非可借 | ||
F272.92/0104 | 71124858 | 文一密集(批次1)(非可借) | 非可借 | 文一密集(批次1)(非可借) | |
F272.92/0104 | 71124859 | 密集书库124(非可借) | 非可借 | ||
F272.92/0104 | 71124856 | 样本书阅览室(密集书库136) | 非可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到: 管理书架