MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：26
- 题名/责任者:
- 人力资源管理/孙健敏主编
- 出版发行项:
- 北京:科学出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-03-025312-5/CNY34.00
- 载体形态项:
- 353页;26cm
- 并列正题名:
- Human resource management
- 个人责任者:
- 孙健敏 主编
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 人力资源管理名家精品系列教材
- 提要文摘附注:
- 本书阐述了人力资源管理的基本原理和基本技术，内容包括人力资源规划、人员测评、培训与开发、职业生涯管理、绩效考核与管理等。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/128.4 | 71500315 | - |  密集书库124（非可借）
|
非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F272.92/128.4 | 71500316 | - | 密集书库124（非可借）
|
非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F272.92/128.4 | 71500317 | - | 密集书库124（非可借）
|
非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F272.92/128.4 | 71500318 | - | 密集书库124（非可借）
|
非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F272.92/128.4 | 71500319 | - | 密集书库124（非可借）
|
非可借 | 密集书库124（非可借） |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架