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题名/责任者:

华为管理哲学:人性管理与科学管理的博弈/蒋朝安，杜俊鸿著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2018.10

ISBN及定价:

978-7-121-33872-4/CNY55.00

载体形态项:

10,272页;24cm

其它题名:

人性管理与科学管理的博弈

丛编项:

华为组织变革丛书

个人责任者:

蒋朝安 著

个人责任者:

杜俊鸿 (女) 著

学科主题:

通信-邮电企业-企业管理-深圳

中图法分类号:

F632.765.3

责任者附注:

蒋朝安，工商管理硕士，资深人力资源经济师，高级人力资源管理师培训导师，多所大学HR特聘教授。拥有20多年企业HR从业经验，擅长企业整体管理策划与运营，对企业人力资源、绩效与薪酬管理有较深研究，精通劳动法律法规。曾先后任职于旺旺食品集团、三一重工、远大集团担任高级管理职务，现就职泰富重装集团，任人力资源副总经理/泰富学院执行院长。

提要文摘附注:

本书从文化与制度、组织与责权利、战略与执行、客户与市场、竞争与合作、创造与分配、流程与效率、人才与干部、学习与发展9个方面解读了任正非是如何将自己坚强的意志力灌输到18万华为人心中，并形成强大战斗力的。

使用对象附注:

本书适用于企业管理人员

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