MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：34
- 题名/责任者:
- 人力资源管理/王亚利主编
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-121-23504-7/CNY39.00
- 载体形态项:
- 322页:图;26cm
- 并列正题名:
- Human resource management
- 丛编项:
- 华信经管创新系列.管理学
- 个人责任者:
- 王亚利 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F243
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书共分为10章, 主要涉及人力资源管理概论、人力资源战略与规划、工作分析与工作评价、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、激励管理、薪酬管理、团队管理、劳动关系管理等内容。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F243/112 | 71987676 | - |  社科书库（3F西、北）
|
可借 |
| F243/112 | 71987677 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
| F243/112 | 71987678 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架