MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:52
- 题名/责任者:
- 胡萝卜原则:比薪酬更有效的激励方法/(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick),(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton)著 王成慧,林静译
- 版本说明:
- 修订版
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-121-20137-0/CNY36.00
- 载体形态项:
- 12,203页;24cm
- 并列正题名:
- Carrot principle:how the best managers use recognition to engage their people, retain talent, and accelerate performance
- 其它题名:
- 比薪酬更有效的激励方法
- 个人责任者:
- (美) 高斯蒂克 (Gostick, Adrian) 著
- 个人责任者:
- (美) 埃尔顿 (Elton, Chester) 著
- 个人次要责任者:
- 王成慧 译
- 个人次要责任者:
- 林静 译
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-激励-方法
- 中图法分类号:
- F272.92
- 版本附注:
- 由Free Press授权出版
- 提要文摘附注:
- 本书从领导力四要素出发,阐述了最优秀的管理者如何实现非凡效果,伟大组织如何创造出世界一流的业绩,如何运用胡萝卜进行管理。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F272.92/044.2/2 | 71861564 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
F272.92/044.2/2 | 71861565 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
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