MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：58
- 题名/责任者:
- 高管激励的有效性:解析薪酬合约的治理作用/刘井建, 纪丹宁著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-5141-7577-6/CNY38.00
- 载体形态项:
- 213页:图;24cm
- 其它题名:
- 解析薪酬合约的治理作用
- 丛编项:
- 大连理工大学应用经济学前沿系列丛书
- 个人责任者:
- 刘井建 著
- 个人责任者:
- 纪丹宁 著
- 学科主题:
- 企业管理-激励制度-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目 (第193-213页)
- 提要文摘附注:
- 本书从高管薪酬结构出发，围绕高管薪酬激励的影响后效，重点分析了高管股权薪酬价值的测度，主要包括货币薪酬和股权薪酬两部分，揭示其对公司业绩、债务期限、投资效率、现金持有以及大股东掏空的影响。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/0512 | 72211102 | - |  社科书库（3F西、北）
|
可借 |
| F272.92/0512 | 72211103 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
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