MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：40
- 题名/责任者:
- 老HRD给业务领导者的8堂人才管理课/邓玉金著
- 出版发行项:
- 北京:台海出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5168-3216-5/CNY69.80
- 载体形态项:
- 252页:图;24cm
- 个人责任者:
- 邓玉金 著
- 学科主题:
- 企业管理-人才管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书基于作者20多年的人力资源管理工作实践以及多年培训咨询的经历，将业务领导者日常团队管理中与人员管理、人才发展相关的内容做了归纳梳理，提炼出了一些管理技术，并用案例帮助读者强化印象。书中包含了业务领导者在日常工作中人员管理的7个方面：业务领导者的人力资源责任、选择人、要求人、辅导人、激励人、评估人、保留人，以及人力资源管理的靠谱逻辑。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/718.2 | 72474744 |  社科书库（3F西、北）
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可借 | 社科书库（3F西、北） | |
| F272.92/718.2 | 72474745 | 社科书库（3F西、北）
|
可借 | 社科书库（3F西、北） | |
| F272.92/718.2 | 72474746 | 社科书库（3F西、北）
|
可借 | 社科书库（3F西、北） |
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