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题名/责任者:

知本主义:用知识管理打造企业护城河/李光德著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-121-48069-0/CNY59.00

载体形态项:

XI, 191页:图;24cm

其它题名:

用知识管理打造企业护城河

个人责任者:

李光德 著

学科主题:

企业管理-知识管理

中图法分类号:

F272.4

责任者附注:

李光德, 拥有12年华为工作经验, 5年正中集团工作经验。曾任华为知识管理能力中心 (KMCOE) 核心专家, 两次参与华为公司级知识管理变革项目, 并荣获2016年集团级行业专家奖。曾任正中集团知识管理中心总经理、企业大学负责人, 从O到1搭建正中集团知识管理体系, 主导集团各板块营销团队能力提升项目。

提要文摘附注:

商场如战场, 企业除了胜利已经无路可走。因为环境迅速变化, 传统的学习方式、赋能方式已经跟不上时代的变化, 企业无法像过去一样, 先慢慢地培养人, 再去解决问题, 而是必须先解决业务问题, 同时在这个过程中把人才锻炼出来。遵循“用驱动学习”“快胜过完美”的原则, 组织需要建立“在战争中学习战争”的能力, 在一次任务执行周期之内, 既要完成预期的业务目标, 又要把经验固化为组织能力, 还要提升业务团队的竞争力, 实现“既'打粮食', 又增加土壤肥力”的效果。华为是践行“在战争中学习战争”的标杆企业, 本书从为什么、是什么、怎么做3个方面对华为项目知识管理解决方案进行了系统讲解, 适合企业中高层管理者、项目经理、知识管理从业人员等学习。

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