MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：50
- 题名/责任者:
- 人力资源管理/许文兴主编
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-302-21917-0/CNY28.00
- 载体形态项:
- 288页;26cm
- 个人责任者:
- 许文兴 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 一般附注:
- 面向“十一五”高等院校精品课程规划教材 经管系列
- 提要文摘附注:
- 本书通过对人力资源管理导论、人力资源管理主要理论、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘、职业生涯、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源成本管理和人力资源信息化管理等主要内容的全面阐述，介绍了人力资源管理学科的基本概念、理论和方法。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F241/309.2 | 71624853 | - |  密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0022219 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） |
| F241/309.2 | 71624851 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F241/309.2 | 71624852 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F241/309.2 | 71624854 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F241/309.2 | 71624855 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
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