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题名/责任者:

人力资源管理实操大全集:职责+规范+制度+表单/李中凯编著

出版发行项:

北京:中国铁道出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-113-23183-5/CNY88.00

载体形态项:

352页;24cm

其它题名:

职责规范制度表单

丛编项:

企业管理实用工具大全系列

个人责任者:

李中凯 编著

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

李中凯，男，人力资源咨询师，资深企业文化建设导师。创立了一套“树旗帜、拿梯子、广传播”的企业文化系统建设理论。多家网站和杂志高级专家撰稿人。 现主要从事管理咨询和管理培训工作。

提要文摘附注:

本书从人力资源部日常工作出发，以提升人力资源部规范化管理水平为主题，借鉴吸收先进的管理理念和方法，以岗位职责、工作细节规范、实用制度与表格为主要内容，为每个工作细节给出可参照的执行建议。为人力资源部工作规范化提供有效、权威的指导范本。

使用对象附注:

本书适合人力资源部门工作人员使用，也适合企业高层管理人员、企业培训师及高校相关专业学生教师阅读、使用。

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