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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:68

题名/责任者:
橙色革命:创建高效团队, 打造优秀组织/(美) 艾德里安·高斯蒂克, 切斯特·埃尔顿著 王瑶译
出版发行项:
北京:电子工业出版社,2011
ISBN及定价:
978-7-121-14264-2/CNY39.00
载体形态项:
229页:图;24cm
统一题名:
Orange revolution: how one great team can transform an entire organization
其它题名:
创建高效团队, 打造优秀组织
个人责任者:
高斯蒂克 (Gostick, Adrian)
个人责任者:
埃尔顿 (Elton, Chester)
个人次要责任者:
王瑶
学科主题:
企业管理-组织管理学
中图法分类号:
F272.9
出版发行附注:
由Free Press授权
提要文摘附注:
本书作者提出了橙色革命模型, 该模型列出了提升团队竞争力的四大基本要素 (设定目标、沟通交流、信任、承担责任), 构建团队的三大原则 (成为世界一流团队、不要让团队成员感到惊讶、为彼此大声欢呼) 和衡量团队精神的四个方面 (专注度、忠诚度、参与度、满意度)。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.9/0441 71743950  - 密集书库126(2F咨询台委托借阅) M0023895     可借 密集书库126(2F咨询台委托借阅)
F272.9/0441 71743949  - 密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
F272.9/0441 71743952  - 密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
F272.9/0441 71743951  - 社科书库(3F西、北)     可借
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