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题名/责任者:

中国新生代员工激励和管理研究报告.2022/主编徐世勇

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-300-31416-7/CNY69.00

载体形态项:

189页:图;26cm

并列正题名:

Research report on motivating China's new-generation employees.2022

丛编项:

中国人民大学研究报告系列

个人责任者:

徐世勇 主编

学科主题:

企业管理-人事管理-激励-研究报告-中国-2022

中图法分类号:

F279.23

一般附注:

中央高校基本科研业务费专项资金资助

书目附注:

有书目 (第185-189页)

提要文摘附注:

本书聚焦于新生代员工的工作价值观，通过文献分析、访谈、问卷调查等方法收集数据，并以此为基础搭建了以“新生代员工工作价值观”为主题的数据平台，在了解新生代员工工作价值观内容的同时捕捉其变化，以便为激励与管理新生代员工提供更好的环境，为组织争取更大的利益。

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