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题名/责任者:

组织行为学/罗伯特·克赖特纳, 安杰洛·基尼奇著 朱超威译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-300-25674-0/CNY69.00

载体形态项:

501页:图;26cm

统一题名:

Organizational behavior

丛编项:

人力资源管理译丛

个人责任者:

克赖特纳 (Kreitner, Robert) 著

个人责任者:

基尼奇 (Kinicki, Angelo) 著

个人次要责任者:

朱超威 译

学科主题:

组织行为学

中图法分类号:

C936

版本附注:

据原书第10版译出

出版发行附注:

本授权中文简体翻译版由麦格劳-希尔教育出版公司和中国人民大学出版社合作出版

责任者附注:

罗伯特·克赖特纳 (Robert Kreitner)，美国亚利桑那州立大学管理学荣誉教授。

责任者附注:

安杰洛·基尼奇 (Angelo Kinicki)，美国亚利桑那州立大学管理学教授。

责任者附注:

朱超威，中国人民大学商学院工商管理硕士、企业管理博士、美国北卡罗来纳州维克森林大学文学硕士。

提要文摘附注:

本书是一本经典的组织行为学教材，遵循组织行为学经典的理论体系和框架，但在内容和形式上都作了许多创新，包括：强调动态和多元环境下的组织行为管理，涵盖了组织的多元化、伦理、全球化等丰富的主题；紧贴时代脉搏，关注和研究新技术、新经济和新环境下的组织行为。

使用对象附注:

本书适用于高等院校人力资源专业师生作为教材参考阅读。

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