杭州电子科技大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

重新定义人才/(美) 布莱恩·贝克尔, 马克·休斯里德, 理查德·贝蒂著 曾佳, 康至军译

出版发行项:

杭州:浙江人民出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-213-07162-1/CNY59.90

载体形态项:

245页;23cm

统一题名:

Differentiated workforce : transforming talent into strategic impact

丛编项:

湛庐文化.财富汇

个人责任者:

贝克尔 (Becker, Brian E.) 著

个人责任者:

休斯里德 (Huselid, Mark A.) 著

个人责任者:

贝蒂 (Beatty, Richard W.) 著

个人次要责任者:

曾佳 译

个人次要责任者:

康至军 译

学科主题:

人才管理-研究

中图法分类号:

C962

出版发行附注:

由Harvard Business Review Press授权出版 本书限中国大陆发行

提要文摘附注:

本书阐述如何制定并实施有效的人才管理策略，以驱动组织战略的执行，并充分体现人才管理的战略贡献。本书还提供了针对人才管理策略有效性的评估机制。

豆瓣简介：