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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:94

题名/责任者:
人力资源测评理论与技术/孙健敏, 高日光主编
出版发行项:
北京:首都经济贸易大学出版社,2010
ISBN及定价:
978-7-5638-1832-7/CNY29.00
载体形态项:
294页:图;24cm
丛编项:
高等院校经济与管理核心课经典系列教材
个人责任者:
孙健敏 主编
个人责任者:
高日光 主编
学科主题:
人员测评工程-高等学校-教材
中图法分类号:
C962
书目附注:
有书目
提要文摘附注:
本书第一章主要介绍了人员测评的含义和为什么要进行测评;第二章介绍了测评的基本概念和原理;第三章是能力测评,主要是智力测验和各种能力的测评;第四章是人格测评,介绍了常见的人格测验;第五章是态度测评;第六章是职业倾向测评;第七章是面试技术;第八章是管理评价中心;第九章是其他测评方法,包括传记资料、背景调查、工作抽样技术等;第十章是测评指标的设计和选择;第十一章是测评的组织和实施。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
C962/128 71672172  - 密集书库126(2F咨询台委托借阅) M0060919     可借 密集书库126(2F咨询台委托借阅)
C962/128 71672169  - 密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
C962/128 71672170  - 密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
C962/128 71672173  - 密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
C962/128 71672171  - 第二书库(10F)     可借
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