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题名/责任者:

人力资源管理/(美)加里·德斯勒著 刘昕译

版本说明:

16版

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2024.06

ISBN及定价:

978-7-300-32577-4/CNY118.00

载体形态项:

640页;26cm

丛编项:

工商管理经典译丛

个人责任者:

(美) 德斯勒 加里 著

个人次要责任者:

刘昕 译

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F241

提要文摘附注:

本书是国际知名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作，作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格，系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践，深受世界各地读者的欢迎。第16版是全新版，进一步丰富和完善了整体知识体系和结构，及时更新了案例和数据，补充了人力资源管理理论和实践的最新进展，设置了“改进绩效：作为利润中心的人力资源管理”“改进绩效：直线经理和企业家的人力资源管理工具”“改进绩效：全球人力资源管理实践”“影响人力资源管理的趋势：数字化与社交媒体”“人力资源管理与零工经济”等专栏，使读者既能把握人力资源管理的基本学科内容，又能感受到时代的气息。本书适用于高校经济管理类专业本科生、MBA、研究生教学，也特别适合从事人力资源相关工作的业界人士学习和参考。

使用对象附注:

本书适用于高校经济管理类专业本科生、MBA、研究生教学，也特别适合从事人力资源相关工作的业界人士学习和参考

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