MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：33
- 题名/责任者:
- 绩效考核与薪酬管理/余泽忠编著
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 武汉:武汉大学出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-307-17065-0/CNY35.00
- 载体形态项:
- [18], 358页;24cm
- 丛编项:
- 21世纪人力资源管理系列教材
- 个人责任者:
- 余泽忠 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理-教材
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目 (第356-358页)
- 提要文摘附注:
- 本书从系统角度出发，第一章重点说明两大模块的关系及二者作用的逻辑，第二、三、四章描述绩效管理的基本理论及方法。第五章至第十四章围绕薪酬管理核心内容(薪酬管理模式、薪酬战略、薪酬制度与设计)展开对薪酬内容的系统描述。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/835/2 | 72128520 | - |  社科书库（3F西、北）
|
可借 | 总借还书处（2F） |
| F272.92/835/2 | 72128521 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 | |
| F272.92/835/2 | 72128522 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 | 现代技术部（1F） |
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