MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：60
- 题名/责任者:
- 薪酬管理项目化教程/丁雯, 童丽, 邹备战编著
- 出版发行项:
- 大连:东北财经大学出版社,2014.2
- ISBN及定价:
- 978-7-5654-1400-8/CNY32.00
- 载体形态项:
- 262页:图;26cm
- 丛编项:
- 人力资源管理专业教学改革教材新系
- 个人责任者:
- 丁雯 编著
- 个人责任者:
- 童丽 编著
- 个人责任者:
- 邹备战 编著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-高等职业教育-教材
- 中图法分类号:
- F272.923
- 书目附注:
- 有书目 (第261-262页)
- 提要文摘附注:
- 本书从框架上, 以典型的职业工作任务为主体内容, 设计6大项目: 薪酬管理入门、岗位评价、薪酬调查、薪酬设计、福利管理、薪酬计算与调整。
- 使用对象附注:
- 21世纪高等职业教育
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.923/110 | 71972177 | - |  社科书库（3F西、北）
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可借 |
| F272.923/110 | 71972178 | - | 社科书库（3F西、北）
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可借 |
| F272.923/110 | 71972179 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
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