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题名/责任者:

人力资源管理基础/(美)诺伊(Raymond A. Noe)著

版本说明:

影印版

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2007

ISBN及定价:

978-7-302-15897-4/CNY49.00

载体形态项:

24, 593页:图;26cm

并列正题名:

Fundamentals of human resource management

个人责任者:

(美) 诺伊, R. A. (Noe, Raymond A.) 著

个人责任者:

Hollenbeck, John R. 著

个人责任者:

Gerhart, Garry 著

学科主题:

劳动力资源-资源管理-英文

中图法分类号:

F241

一般附注:

美国麦格劳-希尔教育出版公司工商管理最新教材

题名责任附注:

本书著者还有：John R. Hollenbeck，Garry Gerhart, Patrick M. Wright

版本附注:

据原书第二版影印

出版发行附注:

和美国麦格劳-希尔教育出版(亚洲)公司合作出版

书目附注:

有索引(第535-593页)

提要文摘附注:

本书涵盖了人力资源管理的宏观环境、工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与发展，业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利以及员工激励等标准人力资源管理教科书的内容。此外，本书还包集体议价与劳动关系和跨国人力资源管理等专题。

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