杭州电子科技大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

人力资本存量微观评价研究/汪运波著

出版发行项:

北京:中国社会科学出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5227-2478-2/CNY109.00

载体形态项:

303页;24cm

并列正题名:

Study on human capital stock evaluation from micro perspective

个人责任者:

汪运波 著

学科主题:

人力资本-研究

中图法分类号:

F241

一般附注:

青岛大学学术专著出版基金

责任者附注:

汪运波, 经济学博士, 副教授。现任青岛大学国际交流合作处处长。主要研究方向为人力资本评价、国际教育与管理、中华文化与传播。主持、参与国家及省部级等科研项目十五项。参编教材三部, 发表SSCI、CSSCI等期刊论文十六篇。

书目附注:

有书目 (第287-301页)

提要文摘附注:

本书在对人力资本存量、国际型人力资本存量、人力资本聚溢效应和人力资本微观评价等理论研究的基础上, 结合社会学、心理学和医学等最新研究成果, 构建了人力资本存量微观评价体系, 通过问卷调查并采用层次分析法、结构熵权法与德尔菲法相结合的综合赋权法确定了各项评价指标权重, 最后采用专家会议打分法和模糊评价法实现对54位个体人力资本存量样本的微观评价, 验证了该研究路径与方法的可行可靠性, 拓展了人力资本评价的研究视角。

豆瓣简介：