MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：60
- 题名/责任者:
- 任职资格管理与宽带薪酬设计/蒋伟良, 谢兵, 郑君君著
- 出版发行项:
- 北京:企业管理出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-80255-839-7/CNY39.80
- 载体形态项:
- 330页:图;24cm
- 个人责任者:
- 蒋伟良 著
- 个人责任者:
- 谢兵 著
- 个人责任者:
- 郑君君 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 提要文摘附注:
- 本书分任职资格管理体系和基于任职资格的职能工资制两部分，内容包括：任职资格体系设计、任职资格接口子系统设计、职能工资制的建立、职能工资制设计案例等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/4231.2 | 71769093 | - |  社科书库（3F西、北）
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可借 |
| F272.92/4231.2 | 71769094 | - | 社科书库（3F西、北）
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可借 |
| F272.92/4231.2 | 71769095 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
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