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题名/责任者:

胡萝卜原则:比薪酬更有效的激励方法/(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton)著 王成慧，林静译

版本说明:

修订版

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2013

ISBN及定价:

978-7-121-20137-0/CNY36.00

载体形态项:

12,203页;24cm

并列正题名:

Carrot principle:how the best managers use recognition to engage their people, retain talent, and accelerate performance

其它题名:

比薪酬更有效的激励方法

个人责任者:

(美) 高斯蒂克 (Gostick, Adrian) 著

个人责任者:

(美) 埃尔顿 (Elton, Chester) 著

个人次要责任者:

王成慧 译

个人次要责任者:

林静 译

学科主题:

企业管理-人事管理-激励-方法

中图法分类号:

F272.92

版本附注:

由Free Press授权出版

提要文摘附注:

本书从领导力四要素出发，阐述了最优秀的管理者如何实现非凡效果，伟大组织如何创造出世界一流的业绩，如何运用胡萝卜进行管理。

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