MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:31
- 题名/责任者:
- 组织行为学/聂永有编著
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 上海:立信会计出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-5429-4761-1/CNY45.00
- 载体形态项:
- 416页;23cm
- 个人责任者:
- 聂永有 编著
- 学科主题:
- 组织行为学
- 中图法分类号:
- C936
- 书目附注:
- 有书目 (第414-416页)
- 提要文摘附注:
- 本书共分五篇十八章。第一篇:导论,主要介绍组织行为学的产生和发展过程;第二篇:个体行为分析,主要介绍个体行为特征、压力、沟通与激励;第三篇:群体行为分析,主要介绍群体行为特征、群体决策、团队与团队管理、领导行为、绩效管理;第四篇:组织行为分析,主要介绍组织结构设计、组织决策、组织文化、组织控制;第五篇:组织创新,主要介绍领导权变、组织变革、学习型组织、虚拟组织等。
- 使用对象附注:
- 本书适合经济管理类各专业的研究生、EMBA、MBA、本科生,管理培训学员,各级领导和管理者,以及所有希望提升自已领导和管理能力的人士阅读。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
C936/1341 | 72034901 | - | ![]() |
可借 |
C936/1341 | 72034902 | - | ![]() |
可借 |
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