MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:31
- 题名/责任者:
- 跨组织团队的创新管理/陈志著
- 出版发行项:
- 上海:立信会计出版社,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-5429-5905-8/CNY39.00
- 载体形态项:
- 131页:图;24cm
- 丛编项:
- 序伦财经文库
- 个人责任者:
- 陈志 著
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理-创新管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.9
- 一般附注:
- 本系列图书由上海立信会计金融学院学术出版专项资金资助
- 书目附注:
- 有书目 (第108-131页)
- 提要文摘附注:
- 本书以跨组织团队为研究对象,基于中国的文化情境对跨组织团队创新的影响因素及其作用机理展开了实证研究。本书共包括六章内容,分为三个子研究:一是研究团队冲突对团队创新的影响;二是研究分享型领导对团队及个人创新的影响;三是研究中庸思维对个人创新的影响。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272.9/7405 | 72274727 | ![]() |
可借 | 社科书库(3F西、北) | |
F272.9/7405 | 72274728 | ![]() |
可借 | 社科书库(3F西、北) |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到: 管理书架