MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：19
- 题名/责任者:
- 人力资源管理/王萍，付滨主编
- 出版发行项:
- 杭州:浙江大学出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-308-05171-2/CNY33.00
- 载体形态项:
- 358页;24cm
- 并列正题名:
- Human resource management
- 个人责任者:
- 王萍 主编
- 个人责任者:
- 付滨 主编
- 学科主题:
- 劳动力资源-资源管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 一般附注:
- 应用型本科规划教材 应用型本科院校经管专业规划教材系列
- 提要文摘附注:
- 本书首先阐述了人力资源和人力资源管理的基本理念，接着覆盖了该学科的所有职能领域，涉及人力资源管理概述、规划、工作分析、招聘选拔、绩效薪酬管理、培训、职业生涯管理、激励等专题。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F241/140 | 71154749 | - |  文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 |
| F241/140 | 71154750 | - | 文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 |
| F241/140 | 71154752 | - | 文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 |
| F241/140 | 71154751 | - | 密集书库124（非可借）
|
非可借 |
| F241/140 | 71154748 | - | 样本书阅览室（密集书库136）
|
非可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架