MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：45
- 题名/责任者:
- 人力资源管理与绩效评估/郝忠胜, 刘海英编著
- 出版发行项:
- 北京:中国经济出版社,2005.1
- ISBN及定价:
- 7-5017-1124-0/CNY32.00
- 载体形态项:
- 289页:图;24cm
- 个人责任者:
- 郝忠胜 编著
- 个人责任者:
- 刘海英 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书从人力资源管理透视、组织架构、规划预测、工作分析、选拔培训、绩效考察、薪酬管理、员工激励、职业发展及劳动关系管理等方面进行了详尽的论述，在论述中包含技能、方法和案例，具有科学性、系统性、实用性的特点。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/457.2 | 70770312 |  文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/457.2 | 70770313 | 文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/457.2 | 70770310 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/457.2 | 70770311 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/457.2 | 70770309 | 样本书阅览室（密集书库136）
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非可借 |
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