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题名/责任者:

薪酬体系设计实务与范例/孙宗虎编著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2014.4

ISBN及定价:

978-7-115-34961-3/CNY39.90

载体形态项:

259页:图;26cm

个人责任者:

孙宗虎 编著

学科主题:

企业管理-工资管理

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

孙宗虎，北京弗布克管理咨询有限公司总经理，知名人力资源管理实战派学者、高级咨询顾问、数位学习顾问。

提要文摘附注:

本书以实现薪酬体系均衡为目的，分别从岗位评价、薪酬调查、制度规范、成本控制、高效激励五个方面展开详细介绍，设计了实用可操作的薪酬管理制度、方法、流程、工具和表单，并提供了31个实用范例。

使用对象附注:

本书适合企业经营管理人员、人力资源工作人员、企业培训师、咨询师，以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。

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