MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：45
- 题名/责任者:
- 组群关系:独立于所有制形式的人际关系和劳动分配关系/何聿俊著
- 出版发行项:
- 北京:北京理工大学出版社,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-5682-6444-0/CNY28.00
- 载体形态项:
- 98页;21cm
- 其它题名:
- 独立于所有制形式的人际关系和劳动分配关系
- 个人责任者:
- 何聿俊 著
- 学科主题:
- 企业管理-人际关系学-研究
- 学科主题:
- 企业管理-劳动关系-研究
- 中图法分类号:
- F272.9
- 责任者附注:
- 何聿俊, 高级工程师, 企业工作者。
- 提要文摘附注:
- 本书是作者的工作经历和心得的小结, 虽然没有引人入胜的故事性的叙述, 但通过工作日常中的点滴感悟, 读者还是能从中看到一个肯动脑筋, 不计名利, 为企业的改革发展具有创新精神的企业管理者形象。作者从企业微观管理方面提出的改进工作机制、提供劳动激励的措施也具有启发价值。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.9/252 | 72279306 |  社科书库（3F西、北）
|
可借 | 社科书库（3F西、北） | |
| F272.9/252 | 72279307 | 社科书库（3F西、北）
|
可借 | 社科书库（3F西、北） |
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