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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:9

题名/责任者:
人为什么不够用?:基于元岗位的定岗定编定员方法/卢锐军著
出版发行项:
北京:中国石化出版社,2024
ISBN及定价:
978-7-5114-7572-5/CNY45.00
载体形态项:
180页:图;24cm
丛编项:
中国式绩效管理系列丛书
个人责任者:
卢锐军
学科主题:
人事管理-研究-中国
中图法分类号:
D630.3
责任者附注:
占锐军, 深圳市力鼎管理顾问有限公司董事长、51医管研究院院长、北京大学、复旦大学、武汉大学、中山大学EDP项目特聘讲师、厦门国家会计学院“全国会计领军人才”项目特聘讲师等。
提要文摘附注:
本书以“如何提高组织人力资源效能”为着眼点, 以情景对话的方式, 讲述定岗、定编和定员的实战技巧。提出大岗位、元岗位、冰箱理论等创新理念, 对于企事业单位如何合理地规划人员配置, 如何让现有的人员发挥更大的效能, 如何通过干部人事制度改革、劳动用工制度改革激发中层干部和员工的活力等。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
D630.3/283 72625442   社会科学第二书库(8F)     新书:正在上架 社会科学第二书库(8F)
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