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题名/责任者:

老HRD手把手教你做绩效考核:实操版/马同华著

版本说明:

2版

出版发行项:

北京:中国法制出版社,2019.12

ISBN及定价:

978-7-5216-0348-4/CNY59.00

载体形态项:

255页;25cm

个人责任者:

马同华 著

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

老HRD手把手系列

提要文摘附注:

本书从绩效考核理念到绩效考核规划，再到绩效考核落地实操，最后通过大量的绩效考核案例，阐述了人力资源绩效技术及方法，手把手教读者做绩效考核。作者结合多年的企业实战经验及当下企业人力资源管理所以遇到的新难题为读者提供绩效考核完整方案。

使用对象附注:

本书适用于在企业担任绩效专员、薪酬绩效主管、绩效高级经理、人力资源经理等绩效考核主管部门人员

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