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题名/责任者:

人力资源管理:[英文版]/Luis R. Gomez-Mejia，David B. Balkin，Robert L. Cardy著

出版发行项:

北京:北京大学出版社,2008

ISBN及定价:

978-7-301-13817-5/CNY60.00

载体形态项:

21,533页:图;25cm

并列正题名:

Managing human resources

个人责任者:

戈梅斯-梅加 (Gomez-Mejia, Luis R.) 著

个人责任者:

Balkin David B. 著

个人责任者:

Cardy Robert L. 著

学科主题:

劳动力资源-资源管理-研究生-教材

中图法分类号:

F241

一般附注:

MBA精选教材·英文改编版

版本附注:

据原书第5版出版

出版发行附注:

本书英文改编版由北京大学出版社和培生教育亚洲有限公司2008年出版

责任者附注:

CIP题责任者Gomez-Mejia汉译姓：戈梅斯-梅加

提要文摘附注:

本书共分为六章。第一章为导言、第二章为人力资源管理的背景、第三章为人员配置、第四章为员工的开发、第五章为薪酬、第六章为治理。

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