MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：36
- 题名/责任者:
- 人力资源管理心理学/江波编著
- 出版发行项:
- 上海:华东师范大学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5675-1802-5/CNY39.00
- 载体形态项:
- 352页:图;26cm
- 丛编项:
- 高等院校应用心理学系列教材
- 个人责任者:
- 江波 编著
- 学科主题:
- 人力资源管理-管理心理学-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 相关题名附注:
- 英文题名取自封面
- 书目附注:
- 有书目 (第346-352页)
- 提要文摘附注:
- 本书以人力资源管理主要功能模块为基本框架, 深入挖掘人力资源管理中的心理学规律, 重点阐述心理学的理论和技术在人力资源管理各领域中的运用, 内容包括人力资源管理心理学概论 ; 胜任特征模型的构建等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F241/3301 | 72081535 | - |  临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
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可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) |
| F241/3301 | 72081536 | - | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
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可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) |
| F241/3301 | 72081537 | - | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
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可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) |
| F241/3301 | 71986693 | - | 社科书库（3F西、北）
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可借 | |
| F241/3301 | 71986694 | - | 社科书库（3F西、北）
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可借 |
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