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题名/责任者:

组织行为学经典文献/乔伊斯·S·奥斯兰[等] 主编 顾琴轩译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2010

ISBN及定价:

978-7-300-12919-8/CNY65.00

载体形态项:

458页:图;26cm

并列正题名:

Organizational behavior reader

丛编项:

工商管理经典译丛.战略与组织系列

个人责任者:

奥斯兰 (Osland, Joyce S.) 主编

个人责任者:

特纳 (Turner, Marlene E.) 主编

个人责任者:

科尔布 (Kolb, David A.) 主编

个人责任者:

鲁宾 (Rubin, Irwin M.) 主编

个人次要责任者:

顾琴轩 译

学科主题:

组织行为学-研究

中图法分类号:

C936

题名责任附注:

题名页题其余责任者: 马林·E·特纳 (Marlene E. Turner) , 戴维·A·科尔布 (David A. Kolb) , 欧文·M·鲁宾 (Irwin M. Rubin)

版本附注:

据原书第8版译出

出版发行附注:

由培生教育出版公司授权

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书分理解工作中的自我和他人、建立有效工作群体、领导与管理、管理有效组织4部分。心理契约、管理人的理论、个体学习与组织学习、解译人的行为、个人动机与组织激励等。

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