MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：30
- 题名/责任者:
- 华为绩效管理法/孙科柳著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-121-23578-8/CNY38.00
- 载体形态项:
- 14,259页;24cm
- 丛编项:
- 华为精准管理丛书
- 个人责任者:
- 孙科柳 著
- 团体名称主题:
- 华为技术有限公司-企业管理-经验
- 学科主题:
- 通信-邮电企业-企业管理-经验-广东省-深圳市
- 中图法分类号:
- F632.765.3
- 提要文摘附注:
- 本书从高效执行、客户导向、团队协作、工作激励、利益分享、负激励、自我批判、职业发展、成果考核九个方面全面介绍了华为的绩效管理。书中通过丰富的案例将华为绩效的管理思路、策略等进行了深入浅出的解读，有助于读者全面理解华为绩效管理的真正内涵。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F632.765.3/1241 | 71956579 | - |  社科书库（3F西、北）
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可借 |
| F632.765.3/1241 | 71956580 | - | 社科书库（3F西、北）
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可借 |
| F632.765.3/1241 | 71956581 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
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