MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:37
- 题名/责任者:
- 绩效评估工具箱:redesigning your performance review template to drive individual and organizational change/(美) 保罗·法尔科内, 温斯顿·谭著 王安妮, 马学燕译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-111-62996-2/CNY59.00
- 载体形态项:
- xiv, 202页:图;25cm
- 丛编项:
- AMACON (美国管理协会) HR经典
- 个人责任者:
- 法尔科内 (Falcone, Paul) 著
- 个人责任者:
- 谭 (Tan, Winston) 著
- 个人次要责任者:
- 王安妮 译
- 个人次要责任者:
- 马学燕 译
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.5
- 出版发行附注:
- 本书中文简体字版由AMACOM通过Big Apple Tuttle-Mori Agency Inc.授权机械工业出版社在中华人民共和国境内 (不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区) 独家出版发行
- 责任者附注:
- 保罗·法尔科内, 时代华纳有线公司员工关系副总裁, 之前他曾经担任Nickelodeon公司 (维亚康姆旗下的有线电视频道) 人力资源副总裁。温斯顿·谭, 管理咨询集团Intandem的管理负责人。
- 提要文摘附注:
- 本书主要针对企业绩效评估问题进行探讨与分析, 作者从经济形势、战略规划、企业发展阶段、人才激励、薪酬战略等多个角度, 进行了深入挖掘和分析。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272.5/322 | 60245705 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | 可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | |
F272.5/322 | 60245706 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | 可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | |
F272.5/322 | 72335282 | 社科书库(3F西、北) | 可借 | 社科书库(3F西、北) | |
F272.5/322 | 72335283 | 社科书库(3F西、北) | 可借 | 社科书库(3F西、北) |
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