MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：89
- 题名/责任者:
- 员工绩效顾问:知识型岗位工作设计/(美)詹姆士·S.珀皮顿著 刘庆林, 董华超译
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2004.11
- ISBN及定价:
- 7-115-11900-7/CNY38.00
- 载体形态项:
- 291页:图, 表格;23cm
- 并列正题名:
- Human performance consulting
- 其它题名:
- 知识型岗位工作设计
- 丛编项:
- 高绩效组织人力资源管理系列
- 个人责任者:
- 詹姆士·S.珀皮顿 著
- 个人次要责任者:
- 刘庆林 译
- 个人次要责任者:
- 董华超 译
- 学科主题:
- 企业管理: 人事管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 相关题名附注:
- 封面并列题名: Human performance consulting
- 书目附注:
- 书末附附录
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/145 | 70718930 |  文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/145 | 70718932 | 文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/145 | 70718931 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/145 | 70718933 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/145 | 70718929 | 样本书阅览室（密集书库136）
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非可借 |
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