MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:60
- 题名/责任者:
- 组织中的人际沟通/苏珊娜·杰纳兹, 卡伦·多德, 贝丝·施奈德著 孙相云, 时启亮译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-300-22283-7/CNY59.00
- 载体形态项:
- 481页:图;26cm
- 丛编项:
- 人力资源管理译丛
- 个人责任者:
- 杰纳兹 (Janasz, Suzanne C. de) 著
- 个人责任者:
- 多德 (Dowd, Karen O.) 著
- 个人责任者:
- 施奈德 (Schneider, Beth Z.) 著
- 个人次要责任者:
- 孙相云 译
- 个人次要责任者:
- 时启亮 译
- 学科主题:
- 企业管理-人际关系学
- 中图法分类号:
- F272.90
- 版本附注:
- 据原书第5版译出
- 出版发行附注:
- 由麦格劳-希尔(亚洲)教育出版公司和中国人民大学出版社合作出版 本书限中国大陆发行
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书共4个部分19章。第1部分“自我沟通”,阐述了认识自我的重要性,包括如何分析自己的优势和劣势,更好地了解自己的观点、感知、信仰、行事风,如何有效地进行自我管理等;第2部分“人际沟通”,阐述如何与他人沟通,包括了解他人,善于倾听,如何进行有效沟通,如何劝说他人等;第3部分“团队合作”介绍较高层次的沟通技巧,涵盖谈判、团队建设、冲突管理、会议组织、团队合作等内容;第4部分“领导艺术”,主要阐述权力的运用,关系网络的建立,对他人的指导和帮助,授权,项目管理等技巧。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F272.90/428 | 72069882 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
F272.90/428 | 72069883 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
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