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题名/责任者:

人力资源管理通要/李宝元著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2010

ISBN及定价:

978-7-115-22162-9/CNY39.00

载体形态项:

286页:图;26cm

个人责任者:

李宝元 著

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F241

一般附注:

普华经营

提要文摘附注:

本书剖析了人力资源管理工作的组织基础，即“工作团队”和“组织学习”；人力资源管理工作的焦点、难点、关键点，即“绩效管理”、“薪酬管理”和“股权激励”；新时代背景下关系到组织生存和发展的三个重大问题，即“制度激励”、“创新学习”和“领导激发”，最后以“精神整合”为人力资源管理最高境界，探索了内部开发、有效沟通、竞合和授权以及跨文化管理四个层面的精要。

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