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题名/责任者:

领导力要素/(美) 约翰·P. 科特著 袁品涵译

出版发行项:

北京:中信出版集团股份有限公司,2019

ISBN及定价:

978-7-5217-0612-3 精装/CNY68.00

载体形态项:

xxxii, 201页;22cm

统一题名:

Leadership factor

丛编项:

“领导变革之父”约翰·P. 科特系列

个人责任者:

科特 (Kotter, John P. ) 著

个人次要责任者:

袁品涵 译

学科主题:

领导学

中图法分类号:

C933

一般附注:

珍藏版

责任者附注:

约翰·P.科特 (JohnP.Kotter)，哈佛商学院终身教授、“领导变革之父”、哈佛商学院松下幸之助教席组织行为学教授、演讲家、多部畅销书作家，他是与“现代管理之父”彼得·德鲁克 (Peter F. Drucker)、“竞争战略之父”迈克尔·波特 (Michael E. Porter)、“颠覆式创新之父”克莱顿·克里斯坦森 (Clayton M. Christensen)等管理大师并驾齐驱的知名管理专家。其代表作有《领导变革》《变革之心》等。

书目附注:

有书目 (第197-201页)

提要文摘附注:

在本书中，作者通过大量实地调研，展现了变革时代领导力的特征，主要包括4个研究项目：针对40家企业的大约150 名高层管理者的采访，针对100多家企业的900名行政管理人员的问卷调查，选取15个优质企业的高层管理团队并总结其管理法则，记录5家变革中的企业在吸引和保持领导者才能方面的方法。

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