MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:53
- 题名/责任者:
- 人力资源管理/朱海森主编
- 版本说明:
- 2版
- 出版发行项:
- 上海:上海教育出版社,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-5444-2931-3/CNY19.00
- 载体形态项:
- 276页:图;21cm
- 并列正题名:
- Human resource management
- 丛编项:
- 现代管理科学丛书
- 个人责任者:
- 朱海森 主编
- 学科主题:
- 劳动力资源-资源管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 书目附注:
- 本书第273-274页附有书目
- 提要文摘附注:
- 全书共分十章,内容包括:人力资源管理导论、工作分析、人力资源规划、招聘、理解和运用激励理论、人员培训和开发、绩效评估、沟通、工作报酬、企业文化与人力资源管理。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F241/234 | 71645606 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
F241/234 | 71645607 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
F241/234 | 71645608 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
F241/234 | 71645609 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
F241/234 | 71645610 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到: 管理书架