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题名/责任者:

员工招聘与配置/中国人民大学劳动人事学院组织编写 王丽娟编著

版本说明:

2版

出版发行项:

上海:复旦大学出版社,2012.11

ISBN及定价:

978-7-309-08387-3/CNY39.00

载体形态项:

298页:图;26cm

丛编项:

复旦博学.21世纪人力资源管理丛书

个人责任者:

王丽娟 编著

团体次要责任者:

中国人民大学劳动人事学院 组织编写

学科主题:

企业管理-人力资源管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

王丽娟，中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系副教授，博士，毕业于南开大学，中国企业国际研究学会创始会员，近几年来曾经为中国保险公司、云南三环化工有限公司、云南大学投资管理有限公司、北京市委讲师团、北京市人事局、胜利油田、陕西石羊股份有限公司、北京诺华制药有限公司等家企事业单位进行培训和咨询活动。曾留学荷兰梯尔堡大学、美国卡耐基梅隆大学和香港科技大学，并在美国、香港、巴基斯坦、泰国、菲律宾等地短期工作访问。主要著译有：《人力资源开发与管理再造工程》、《中国人德性》等。

书目附注:

有书目(第293-298页)

提要文摘附注:

本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材。本书试图追求招聘过程的完整性和系统性，紧扣中国劳动力市场运行的实际特点，作者在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写而成。全书共九章，包括员工配置概述、员工配置的环境、人力资源规划、工作分析、测量、招聘、内部招聘和外部招聘、甄选和录用与招聘评价。每一章都配有导读案例、学习资料、讨论案例以及复习思考题，这是一本理论与实践紧密结合的教材。

使用对象附注:

本书适合大学人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为政府相关部门及企业人力资源主管的培训用书。

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