MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：44
- 题名/责任者:
- 激励机制与效率:公平偏好理论视角的研究/李训著
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-80207-999-1/CNY22.00
- 载体形态项:
- 191页;21cm
- 其它题名:
- 公平偏好理论视角的研究
- 个人责任者:
- 李训 著
- 学科主题:
- 激励-研究
- 中图法分类号:
- C936
- 提要文摘附注:
- 本书在假设代理人具有公平偏好的条件下，构建各种恰当的经济数理模型，对个人和团队的激励机制设计及效率问题进行较为全面和深入的研究和探讨，分析代理人的公平偏好对代理人努力水平、激励机制设计、委托人效用和团队效率产生的影响等。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| C936/4301 | 71177915 | - |  密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0062078 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） |
| C936/4301 | 71177916 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| C936/4301 | 71177918 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| C936/4301 | 71177917 | - | 第二书库（10F）
|
可借 | |
| C936/4301 | 71177914 | - | 样本书阅览室（密集书库136）
|
非可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架