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题名/责任者:

基于平衡计分卡体系的绩效评价研究与实践/吕伟...[等]著

出版发行项:

苏州:苏州大学出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5672-4526-6/CNY55.00

载体形态项:

196页:图;24cm

个人责任者:

吕伟 著

个人责任者:

许旋 著

个人责任者:

金婷 著

个人责任者:

陈辰 著

学科主题:

地方政府-行政管理-评价-研究-中国

中图法分类号:

D625

题名责任附注:

题名页题其余责任者: 许旋, 金婷, 陈辰

责任者附注:

吕伟, 管理学博士, 毕业于上海财经大学, 现任南京大学商学院教师。曾在《管理世界》等专业学术期刊上发表多篇学术论文, 致力将管理学理论与实践相结合。许旋, 南京大学商学院会计学系硕士研究生。金婷, 江苏省医疗服务与健康管理研究院研究员, 南京医科大学公共管理硕士。陈辰, 中国平安财产保险股份有限公司医疗健康事业部总监, 南京大学商学院工商管理硕士。

书目附注:

有书目 (第156-159页)

提要文摘附注:

改革开放以来, 国外先进的管理方法和管理经验逐渐传入我国, 对我国的企业与政府绩效评价产生了极大的影响。随着管理学科的不断发展和政府部门、企业对管理学知识的日益重视, 管理学科的许多先进方法和工具被运用并从企业组织管理拓展到政府部门组织管理等领域。本书着重研究平衡计分卡这一管理学工具, 介绍了其理论提出和发展过程, 并通过案例研究将平衡计分卡体系置于“基层政府部门的绩效评价”这一范畴内, 从理论与实践两个层面对其进行介绍。

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