MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:50
- 题名/责任者:
- 人力资源管理心理学/朱永新主编
- 出版发行项:
- 北京:人民教育出版社,2011.1
- ISBN及定价:
- 978-7-107-23072-1/CNY43.60
- 载体形态项:
- 591页;23cm
- 个人责任者:
- 朱永新 (1958-) 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-管理心理学-高等教育-教材
- 中图法分类号:
- F241-05
- 中图法分类号:
- F241-05
- 一般附注:
- 普通高等教育“十一五”国家级规划教材
- 提要文摘附注:
- 本书以人员激励心理、人员招聘心理、人员培训心理、绩效管理与考评心理、薪酬管理心理、职业生涯管理心理为主要内容。此外,还包括人力资源管理中的一些热点问题,如组织沟通与冲突管理、员工的心理保健、文化心理、伦理问题等。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F241-05/230 | 71908678 | - | ![]() |
可借 | 密集书库126(2F咨询台委托借阅) |
F241-05/230 | 71908679 | - | ![]() |
可借 | 现代技术部(1F) |
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