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题名/责任者:

无畏的组织/(美) 艾米·埃德蒙森著 刘娜, 薛阳译

出版发行项:

北京:东方出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-5207-1532-4 精装/CNY78.00

载体形态项:

14, 282页:图;21cm

统一题名:

Fearless organization : creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth

其它题名:

构建心理安全空间以激发团队的创新、学习和成长

个人责任者:

埃德蒙森 (Edmondson, Amy C.) 著

个人次要责任者:

刘娜 译

个人次要责任者:

薛阳 译

学科主题:

组织管理学-研究

中图法分类号:

C936

相关题名附注:

版权页其他题名: 构建心理安全空间以激发团队的创新、学习和成长

相关题名附注:

英文其他题名取自版权页

责任者附注:

艾米·埃德蒙森, 哈佛商学院诺华公司领导与管理教授。

提要文摘附注:

本书为在团队和组织中建立心理安全提供了一个循序渐进的框架。它充满了基于情景的说明性实例, 为实现一种靠自由表达思想和培养参与而蓬勃发展的文化提供了一条明确的前进道路。《无畏的组织》可以给领导者信心, 让他们释放个人和集体的才能, 创造有助于每个人成功和组织繁荣的工作环境。

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