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题名/责任者:

高管团队背景特征、激励机制与企业研发投入的关系研究/何霞著

出版发行项:

广州:暨南大学出版社,2013.12

ISBN及定价:

978-7-5668-0651-2/CNY25.00

载体形态项:

158页;24cm

并列正题名:

Study of relationship among top management team's background characteristics, incentive mechanism and enterprise's R&D investment

个人责任者:

何霞 著

学科主题:

企业-管理人员-影响-技术开发-研究

中图法分类号:

F273.1

一般附注:

广州市宣传文化出版资金资助项目 国家自然科学基金项目

相关题名附注:

封面英文题名：The study of relationship among top management team's background characteristics, incentive mechanism and enterprise's R&D investment

提要文摘附注:

本书借助高管团队理论、激励理论、委托代理理论以及创新理论等研究成果，以我国329家高新技术上市企业为研究样本，选取了衡量高管团队背景特征的六项指标、衡量高管激励的三项指标及衡量企业研发的两项指标，对高新上市企业高管团队的背景特征、激励机制及企业研发投入的关系进行了理论论证和实证检验，在此基础上提出了提高企业研发投入水平的建议，同时也提出了后续的相关研究成果。

电子资源:

http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2013/12/30/2739895.shtml

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