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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:58

题名/责任者:
战略性薪酬管理/约瑟夫·马尔托奇奥著 刘昕译
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2015
ISBN及定价:
978-7-300-21057-5/CNY58.00
载体形态项:
374页:图;26cm
统一题名:
Strategic compensation
丛编项:
人力资源管理译丛
个人责任者:
马尔托奇奥 (Martocchio, Joseph J.)
个人次要责任者:
刘昕
学科主题:
企业管理-工资管理-教材
中图法分类号:
F272.92
版本附注:
据原书第7版译出
出版发行附注:
由培生教育出版公司授权出版
提要文摘附注:
本书共分6篇16章,系统论述了战略性薪酬管理的环境、制定薪酬的标准、薪酬体系的设计、员工福利、战略性薪酬管理面临的挑战以及世界各地的薪酬管理问题等内容。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.92/725.2 72097611  - 社科书库(3F西、北)     可借
F272.92/725.2 72097612  - 社科书库(3F西、北)     可借
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