| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：53

题名/责任者:
人力资源管理实验教程/宋长生, 韩淼主编
出版发行项:
北京:中国经济出版社,2010
ISBN及定价:
978-7-5017-8937-5/CNY22.00
载体形态项:
178页;26cm
并列正题名:
Experimental course of human resource management
个人责任者:
宋长生 主编
个人责任者:
韩淼 主编
学科主题:
人力资源管理-实验-教材
中图法分类号:
F241-33
提要文摘附注:
本书内容包括人力资源规划、员工招聘、人员测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划、员工关系管理等职能活动的26个实验项目。各实验项目均包括实验程序或步骤，重点实验项目还包括操作范例。
使用对象附注:
统编经济管理实验实训教程书系
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F241-33/342 71566361  - 密集书库126（2F咨询台委托借阅） M0022201     可借 密集书库126（2F咨询台委托借阅）
F241-33/342 71566362  - 密集书库126（非可借）     非可借 密集书库126（非可借）
F241-33/342 71566364  - 密集书库126（非可借）     非可借 密集书库126（非可借）
F241-33/342 71566365  - 密集书库126（非可借）     非可借 密集书库126（非可借）
F241-33/342 71566363  - 社科书库（3F西、北）     可借
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名：
密码：
验证码：
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名：
手机号：
送 书 地：
收藏到： 管理书架